Samenloop RVU-uitkering en pensioenuitkering
12 november 2021 Uit Door 100% WerkgeverscoachHet is toegestaan om een RVU-uitkering met behoud van de RVU-drempelvrijstelling te combineren met een (tijdelijk verhoogde) pensioenuitkering. Dit staat in een nieuwe ‘V&A’ op de site van Centraal Aanspreekpunt Pensioenen.
Een werkgever verstrekt een RVU-uitkering aan een werknemer die binnen een periode van 3 jaar de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. De uitkering voldoet aan de voorwaarden die gelden voor de RVU-drempelvrijstelling. Een dergelijke RVU-uitkering kan gecombineerd worden met een pensioenuitkering met behoud van de RVU-drempelvrijstelling.
De volledige vraag met antwoord leest u op centraalaanspreekpuntpensioenen.belastingdienst.nl
Recente berichten
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
- Berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 9 april 2024
- Géén burgerservicenummer (bsn) wel loon in de aangifte loonheffingen 4 april 2024
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.