
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
14 februari 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachDe RI&E is het belangrijkste document voor het arbobeleid. Hierin brengt u in kaart welke risico’s werknemers lopen bij hun werkzaamheden. In het bijbehorende plan van aanpak geeft u aan hoe u deze risico’s gaat aanpakken. Dit document is niet alleen handig, het is ook gewoon wettelijk verplicht. Elke werkgever moet een RI&E opstellen. U hoeft daarbij overigens niet het wiel uit te vinden. Er zijn talloze hulpmiddelen voor het opstellen van de RI&E, bijvoorbeeld de vele branche-RI&E’s.
RI&E legt risico’s vast
Is uw RI&E klaar, dan moet u deze door een gecertificeerde arbodeskundige of arbodienst laten toetsen. Daarna moet u ervoor zorgen dat de RI&E up-to-date blijft. U moet steeds bijhouden of de geïnventariseerde risico’s er nog wel zijn, er nieuwe risico’s zijn bijgekomen of dat er misschien nieuwe oplossingen zijn om een risico af te dekken. Vinden er grote veranderingen plaats in uw organisatie, zoals bij een verhuizing of de aanschaf van een nieuwe machine, dan moet u sowieso een nieuwe RI&E opstellen.
Als de Inspectie SZW uw organisatie controleert, zal de inspecteur dan ook zeker naar uw RI&E vragen. Ontbreekt de RI&E of is er geen recente RI&E, dan krijgt u wel de tijd om het euvel te herstellen, maar een goede indruk op de Inspectie SZW maakt u dan niet bepaald. Zorg er dus gewoon voor dat uw organisatie een RI&E heeft en dat werknemers ervan op de hoogte zijn!
Recente berichten
- Werkgeversheffing en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) 23 mei 2023
- Einde aan het lage-inkomensvoordeel (LIV) 16 mei 2023
- Bezwaar Loonheffingen 10 mei 2023
- Werknemer kiest voor een luxere bureaustoel 9 mei 2023
- Definitieve berekening de 7e en 8e aanvraagperiode (NOW 5 en 6) 4 mei 2023
- Belevingsonderzoek Fiscale Monitor 3 mei 2023
- Publicaties van het Ministerie van Financiën (MvF) en het Ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid (SZW) 2 mei 2023
- De Belastingdienst stopt met acceptgiro’s 30 april 2023
- Het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA) 29 april 2023
- Wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 24 april 2023
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.