Gedeeltelijk onbetaald verlof

Gedeeltelijk onbetaald verlof

18 april 2023 Uit Door 100% Werkgeverscoach

Uitslag enquête verloonde uren

bij gedeeltelijk onbetaald verlof

 

De enquête ging over een werknemer die gedeeltelijk onbetaald verlof opneemt. De Belastingdienst vroeg wat de verloonde uren zijn. 34% van de 573 deelnemers koos voor het juiste antwoord.

Hieronder kunt u de vraag nog een keer lezen en vindt u een toelichting op het juiste antwoord.

Vraag

Een werknemer werkt normaal 40 uur per week. Hij neemt verlof op en gaat deze week 10 uur werken. De werkgever betaalt 60% van het loon over 40 uur per week. Wat zijn de verloonde uren?

    • 10 uur                                                  (12%)
    • 24 uur (60% van 40 uur)               (34%)
    • 40 uur                                                  (53%)

Toelichting

Bij (gedeeltelijk) onbetaald verlof is voor de verloonde uren van belang wat de werkgever daadwerkelijk verloont.In deze casus verloont de werkgever 60% van het loon over 40 uur per week. De verloonde uren zijn daarom 24 uur.

Volledig onbetaald verlof

Stel dat de werknemer in deze casus volledig onbetaald verlof heeft. De werknemer krijgt alleen betaald voor de gewerkte uren. De verloonde uren zijn dan 10.

Code incidentele inkomstenvermindering

In de aangifte loonheffingen moet u code incidentele inkomstenvermindering ‘O’ invullen. Dit doet u bij zowel gedeeltelijk onbetaald verlof als volledig onbetaald verlof.

Meer informatie

Punt 18 Memo verloonde uren

Paragraaf 29.9 Handboek Loonheffingen Invullen van code incidentele inkomstenvermindering

 

loonadministratie, salarisverwerker, administratie, lonen, salarissen, personeelszaken,