Minimumloongrens naar 21 jaar
Per 1 juli 2019 hebben 21 jarige werknemers recht op het minimumloon. Het minimumjeugdloon geldt dan voortaan voor werknemers…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Per 1 juli 2019 hebben 21 jarige werknemers recht op het minimumloon. Het minimumjeugdloon geldt dan voortaan voor werknemers…
Salaris-/loonadministratie geniet geen prioriteit onder accountants. 75 procent van de accountants doet slechts voor de helft van hun klanten de…
Maar de man stelt nooit getekend te hebben Een man is nog maar kort in dienst als chauffeur als hij…
Elk half jaar wordt het wettelijk minimumloon aangepast, aan de ontwikkeling van de cao-lonen. Het is essentieel dat werknemers…
Hoe zo? Een brandweerman wordt ziek en vordert doorbetaling van zijn loon. Zijn werkgever weigert waarop de man een…