Wijziging uitbetaalde bedragen derden (IB47)
Vanaf 1 januari 2022 geldt een nieuwe werkwijze voor de opgave van uitbetaalde bedragen aan derden. Deze nieuwe renseigneringsverplichting geeft…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Uw medewerkers zijn uw belangrijkste en grootste kapitaal. Van u als werkgever wordt verwacht dat u alle regels en voorschriften betreffende personeel in de gaten houdt, maar dit valt niet mee.
Natuurlijk kunt u verschillende specialisten inschakelen voor personeels- en salarisadministratie, HRM, juridische zaken, arbodienst, ziekteverzuim, verzekeringen, werving en selectie, ontwikkeling van uw personeel enzovoorts. Maar echt praktisch is het niet.
De 100% Werkgeverscoach heeft al deze specialisten voor u onder één dak! Door gebruik te maken van slimme ICT-oplossingen en door een nauwe samenwerking binnen ons specialistenteam, worden de verschillende deelonderwerpen uiterst efficiënt met elkaar verbonden. Daardoor krijgt u bij ons hoogkwalitatieve ondersteuning en advies op maat. Dit levert u bovendien een fikse kostenbesparing op!

Vanaf 1 januari 2022 geldt een nieuwe werkwijze voor de opgave van uitbetaalde bedragen aan derden. Deze nieuwe renseigneringsverplichting geeft…
U kunt nu online een aanvraag voor de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) indienen voor 2022. Wilt u vanaf…
De Belastingdienst verstuurt binnenkort de ‘Aangiftebrief Loonheffingen 2022 ’ naar werkgevers. Deze brief is belangrijk voor zowel de werkgever als…
Intermediairdagen Wanneer zijn de Intermediairdagen? De Intermediairdagen zijn dit jaar vanwege corona opnieuw alleen online te volgen. Ze vinden plaats…
Overzichtsartikel aangifte, hoe? De afgelopen maanden heeft de Belastingdienst salarisprofessionals forum verschillende handreikingen geplaatst naar aanleiding van veelgemaakte fouten in…