Welke ontslaggronden zijn er?
In Nederland zijn er 7 specifieke hoofdgronden voor ontslag en 2 ‘verzamelgronden’.Elk van deze gronden wordt aangeduid met een letter,…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Een kennisbank is een gespecialiseerde databank voor de opslag en het beheer van ‘kennis’. Een kennisbank is de basis voor een collectie van kennis. Normaliter bestaat een kennisbank uit specifieke kennis met betrekking tot een organisatie bijvoorbeeld: artikel troubleshooting white papers gebruikershandleiding
In Nederland zijn er 7 specifieke hoofdgronden voor ontslag en 2 ‘verzamelgronden’.Elk van deze gronden wordt aangeduid met een letter,…
Als werknemer en werkgever het er mee eens zijn de arbeidsovereenkomst te beëindigen, bijvoorbeeld omdat de werknemer een andere baan…
Uw medewerker is ziek. Dat is vervelend voor hem. En duur voor u. Denk bijvoorbeeld aan het doorbetalen van loon.…
Salaris-/loonadministratie geniet geen prioriteit onder accountants. 75 procent van de accountants doet slechts voor de helft van hun klanten de…
Maar de man stelt nooit getekend te hebben Een man is nog maar kort in dienst als chauffeur als hij…