Uitzendkracht moet tijdens ziekte of arbeidsongeval doorbetaald worden
Een uitzendkracht die ziek wordt, of bijvoorbeeld een arbeidsongeval krijgt, heeft recht op loondoorbetaling door het uitzendbureau. Dat heeft het…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Een kennisbank is een gespecialiseerde databank voor de opslag en het beheer van ‘kennis’. Een kennisbank is de basis voor een collectie van kennis. Normaliter bestaat een kennisbank uit specifieke kennis met betrekking tot een organisatie bijvoorbeeld: artikel troubleshooting white papers gebruikershandleiding
Een uitzendkracht die ziek wordt, of bijvoorbeeld een arbeidsongeval krijgt, heeft recht op loondoorbetaling door het uitzendbureau. Dat heeft het…
Arbeidsduurverkorting (ADV) bij werknemers kan van invloed zijn op het pensioen van deze werknemers. Dit geldt ook als u ADV…
Wat kunnen we nog meer verwachten? Het kabinet gaat een steunpakket met maatregelen nemen om de negatieve economische gevolgen van…
Heeft u over 2019 recht op tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)? Dan heeft UWV 14 maart 2020 een…
Als uw werknemer meer dan 2 jaar ziek is, mag u de arbeidsovereenkomst beëindigen. Uw werknemer heeft dan recht op…