Kennisdocument Wtl, versie 7.0 gepubliceerd
Op 15 januari 2020 is versie 7.0 Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) gepubliceerd. De informatie in Kennisdocument Wtl is…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Het minimumloon ook wel het wettelijk minimumloon (Wml) is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon te betalen. Een minimumloon kan zijn uitgedrukt als uurloon, of loon per maand of per week. Het minimumloon is altijd uitgedrukt als brutoloon, zonder inhouding van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen.
Op 15 januari 2020 is versie 7.0 Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) gepubliceerd. De informatie in Kennisdocument Wtl is…
Mooie woorden en goede argumenten voor hoger minimumloon. De evaluatie van het minimumloon die minister Koolmees heeft gedaan staat vol…
Gebruikelijk loon 2020 dga Het gebruikelijk loon voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) is met ingang van 1 januari 2020 verhoogd naar…
Wat brengt 2020 voor werknemers, ondernemers en gepensioneerden? De overheid wil het verschil tussen ondernemers en werkenden verkleinen, waardoor diverse…
Per 1 januari 2020 verandert er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.…