Jeugd-LIV ten einde door Pensioenakkoord!
Het principeakkoord dat het kabinet, de werkgeversorganisaties en de vakbonden hebben gesloten. Waar hervorming over het pensioenstelsel is gesproken betekent…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) bestaat uit 3 tegemoetkomingen voor werkgevers. De wet heeft als doel om werknemers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen of te houden. De Wtl vervangt de premiekortingen arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer door het loonkostenvoordeel (LKV) voor deze groepen. Daarnaast bestaat de Wtl uit het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV.
Het principeakkoord dat het kabinet, de werkgeversorganisaties en de vakbonden hebben gesloten. Waar hervorming over het pensioenstelsel is gesproken betekent…
Als de voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2018 niet juist is door onjuiste gegevens in uw aangiften, dan kunt…
Minister Koolmees van Sociale Zaken laat in antwoord op Kamervragen weten waarom de inwerkingtreding van de loonkostenvoordelen niet is uitgesteld…
UWV stuurt ruim 140.000 werkgevers tot 15 maart een voorlopige berekening van de tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (…
Controle voorlopige berekening LKV of (jeugd-)LIV UWV gebruikt gegevens uit de aangiften loonheffingen over 2018 om te berekenen of de…