
Hoe zit dat herzien lage WW-premie?
29 juni 2022 Uit Door 100% WerkgeverscoachEnquête herzien lage WW-premie
Het Forum van de Belastingdienst had 364 salarisprofessionals, die deelnamen aan deze enquête over herzien van de lage WW-premie, daarvan koos 63% voor de juiste stelling:
‘Een werknemer heeft vanaf 1 mei een vast contract. Op 1 juli neemt hij ontslag. U moet dan de lage premie herzien’.
Hieronder leest u de vraag en een toelichting op de juiste stelling.
Vraag
U moet de lage WW-premie herzien als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt uiterlijk 2 maanden na aanvang van de dienstbetrekking. Welke stelling over herzien is juist?
- Vanwege de coronamaatregelingen hoefde u in 2020 en 2021 de WW-premie niet te herzien in deze situatie. (22%)
- Bij een verlaging van de contracturen uiterlijk 2 maanden na aanvang van de dienstbetrekking moet u herzien. (6%)
- U moet herzien als een BBL-leerling uiterlijk 2 maanden na aanvang van de dienstbetrekking uit dienst gaat. (9%)
- Een werknemer heeft vanaf 1 mei een vast contract. Op 1 juli neemt hij ontslag. U moet de lage premie herzien. (63%)
Toelichting op de juiste stelling
Stelling 4
De dienstbetrekking van de werknemer heeft precies 2 maanden geduurd, namelijk van 1 mei tot en met 30 juni. In dat geval moet u de WW-premie herzien vanaf 1 mei. De reden van beëindiging van de dienstbetrekking is niet van belang.
Toelichting op onjuiste stellingen
Stelling 1 Vanwege de coronamaatregelen hoefde u over 2020 en 2021 de lage WW-premie niet te herzien, als voor een werknemer in een kalenderjaar meer dan 30% extra uren waren verloond dan in de arbeidsovereenkomst was vastgelegd.
In 2020 en 2021 moest u de lage premie wel herzien als een werknemer, voor wie u de lage WW-premie had toegepast, uiterlijk 2 maanden na aanvang van de dienstbetrekking uit dienst ging.
Stelling 2 Bij een verlaging van de contracturen eindigt de dienstbetrekking niet. U hoeft de lage premie daarom niet te herzien als de werkgever de contracturen verlaagt uiterlijk 2 maanden na aanvang van de dienstbetrekking.
Stelling 3 Voor een BBL-leerling die zowel een praktijkovereenkomst als een arbeidsovereenkomst met de werkgever heeft, hoeft u niet te herzien. Voor deze werknemer geldt altijd de lage WW-premie.
Meer informatie
Herzien WW-premie bij einde dienstbetrekking binnen 2 maanden
Recente berichten
- Handboek Loonheffingen 2023 27 maart 2023
- De student meer nettoloon door andere tijdvaktabel 20 maart 2023
- Loonkostenvoordeel – LKV 20 maart 2023
- Besluit inkomstenverhouding 16 maart 2023
- Ondersteuning Softwareontwikkelaars (OSWO) en aangifte loonheffingen 14 maart 2023
- Aangifte of correctie loonheffingen 9 maart 2023
- Phishing mails-berichten in naam van de Overheid? 7 maart 2023
- Hoge of lage AWf-premie? 7 maart 2023
- Handboek Loonheffingen 2023 6 maart 2023
- UWV en de voorlopige berekeningen 2022 – de Wet tegemoetkomingen loondomein 3 maart 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.