Aanvulling op de uitkering en de aangifte loonheffing
Wanneer moet u de rubriek ‘ Verstrekte aanvulling op uitkering werknemersverzekeringen ’ in de aangifte loonheffingen invullen? Uit de…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Verzuim of Absenteïsme is een term uit het arbeidsrecht. De werknemer verschijnt niet op zijn arbeidspost of werk en geeft daarvoor als reden ‘ziekte’ op. Ook in het parlement en in de politiek is verzuim soms een probleem. Bij onvoldoende aanwezigheid kan er bijvoorbeeld niet geldig gestemd worden.
Wanneer moet u de rubriek ‘ Verstrekte aanvulling op uitkering werknemersverzekeringen ’ in de aangifte loonheffingen invullen? Uit de…
Uw medewerker is ziek. Dat is vervelend voor hem. En duur voor u. Denk bijvoorbeeld aan het doorbetalen van loon.…
Maar de man stelt nooit getekend te hebben Een man is nog maar kort in dienst als chauffeur als hij…
Hoe zo? Een brandweerman wordt ziek en vordert doorbetaling van zijn loon. Zijn werkgever weigert waarop de man een…
De wijziging van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2019 heeft gevolgen voor de zogenoemde rekenregels; de nieuwe regels voor…