70% loon bij ziekte niet zomaar toepassen
100% loon bij ziekte kan niet zomaar wijzigen in 70% Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
100% loon bij ziekte kan niet zomaar wijzigen in 70% Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet…
Het wetsvoorstel met maatregelen met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische omstandigheden is maart 2017 gepubliceerd.…
Werkgevers willen loonkostensubsidie niet vervangen door loondispensatie Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken wil het huidige instrument loonkostensubsidie vervangen door…
Belastingdienst heeft het Handboek Ondernemen 2018 gepubliceerd. …