Verhoging gebruikelijk loon (dga) 2021
Het gebruikelijk loon voor een directeur-grootaandeelhouder is op 1 januari 2021 verhoogd naar € 47.000 per jaar. Dit staat in…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Het gebruikelijk loon voor een directeur-grootaandeelhouder is op 1 januari 2021 verhoogd naar € 47.000 per jaar. Dit staat in…
Voor wie geldt nu de gebruikelijkloonregeling? Hoe bepaalt u het gebruikelijk loon en in welke gevallen mag u het gebruikelijk…
Vanaf 1 januari 2021 kunnen werknemers per direct worden uitgeschreven uit het UWV doelgroepregister. De werknemer moet daarvoor zelf een…
Een werknemer kan een levenslooptegoed niet onbelast gebruiken voor aankoop van extra verlof. Dit staat in een antwoord dat het…
Werkgevers mogen tot 1 februari dit jaar de bestaande vaste reiskostenvergoedingen nog onbelast vergoeden. Voorwaarde is dat de werknemer vóór…