
Thuiswerkkosten en vergoeding
9 augustus 2022 Uit Door 100% WerkgeverscoachUitslag enquête over thuiswerkkosten
In de enquête van de Belastingdienst was de vraag, welke stelling juist is over de vergoeding van thuiswerkkosten. Van de 616 salarisprofessionals koos 71% voor de juiste stelling.
Hieronder vindt u de vraag en een toelichting op het antwoord.
Vraag
Vanaf 2022 geldt een gerichte vrijstelling van € 2 per dag voor thuiswerkkosten. Welke stelling hierover is juist?
- Een werknemer werkt 1 uur thuis. Hij ontvangt geen reiskostenvergoeding voor deze dag. Er geldt een gerichte vrijstelling van € 2 voor thuiswerkkosten. (71%)
- Een werknemer werkt 4 uur thuis en 4 uur op kantoor. Er geldt een vrijstelling voor thuiswerkkosten en voor reiskosten naar kantoor. (6%)
- Een werknemer werkt 4 uur thuis en 4 uur bij een klant. Dit is geen vaste werkplek. U moet kiezen of u de vrijstelling voor thuiswerkkosten of voor reiskosten toepast. (23%)
De 1e stelling is juist
Toelichting op de juiste stelling
Stelling 1 Hoeveel uur op een dag een werknemer thuiswerkt, is niet van belang. Ook als een werknemer maar 1 uur thuiswerkt, geldt een gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten van € 2 per dag.
Toelichting op de onjuiste stellingen
Stelling 2 U mag voor dezelfde werkdag niet tegelijkertijd de vrijstelling voor thuiswerkkosten en de vrijstelling voor een reiskostenvergoeding naar de vaste werkplek toepassen. U kiest dan 1 vrijstelling.
De vergoeding die niet gericht is vrijgesteld, mag u aanwijzen als eindheffingsloon. Deze komt dan ten laste van de vrije ruimte. Bij overschrijding van de vrije ruimte is de werkgever 80% eindheffing verschuldigd.
Stelling 3 De klant is geen vaste werkplek voor de werknemer. U mag daarom voor dezelfde werkdag tegelijkertijd de vrijstelling voor thuiswerkkosten en de vrijstelling voor een reiskostenvergoeding toepassen.
Meer informatie
Gerichte vrijstelling thuiswerkkosten 2022

Recente berichten
- De student meer nettoloon door andere tijdvaktabel 20 maart 2023
- Loonkostenvoordeel – LKV 20 maart 2023
- Besluit inkomstenverhouding 16 maart 2023
- Ondersteuning Softwareontwikkelaars (OSWO) en aangifte loonheffingen 14 maart 2023
- Aangifte of correctie loonheffingen 9 maart 2023
- Phishing mails-berichten in naam van de Overheid? 7 maart 2023
- Hoge of lage AWf-premie? 7 maart 2023
- Handboek Loonheffingen 2023 6 maart 2023
- UWV en de voorlopige berekeningen 2022 – de Wet tegemoetkomingen loondomein 3 maart 2023
- 30% – herzieningsregeling 2 maart 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.