
Het O-document als geldig identiteitsbewijs
25 november 2022 Uit Door 100% WerkgeverscoachIdentiteit Oekraïense werknemer vaststellen
met sticker of O-document
Neemt u een vluchteling uit Oekraïne in dienst? Vraag dan naar de sticker of het O-document van de IND. Daarmee mag de vluchteling in Nederland werken. Ook voldoet de sticker of het O-document als geldig identiteitsbewijs, waarmee u de identiteit van de nieuwe werknemer kunt vaststellen.
Voordat de werknemer bij u gaat werken, moet u de identiteit van de nieuwe werknemer vaststellen. Dat doet u met een geldig identiteitsbewijs:
-
- Nederlands paspoort of identiteitsbewijs
-
- Nederlands verblijfsdocument
-
- Nederlands vreemdelingen- of vluchtelingenpaspoort
-
- buitenlands paspoort of nationaal identiteitsbewijs
Voor Oekraïners, of mensen die rechtmatig in Oekraïne verbleven tijdens het uitbreken van de oorlog, kunt u de sticker of het O-document van de IND gebruiken. Deze sticker of het O-document is het bewijs dat zij in Nederland mogen blijven volgens de Richtlijn tijdelijke bescherming Oekraïne van de IND. Daarmee hebben zij onder andere toegang tot de arbeidsmarkt en mogen zij hier werken.
Kunt u de identiteit van uw werknemer niet of niet met een geldig identiteitsbewijs vaststellen? Dan moet u het anoniementarief toepassen.
Meer informatie
-
- Lees het nieuwsbericht over de verplichte sticker of het O-document op de website van Rijksoverheid.
-
- Bekijk het stappenplan verificatieplicht op de website van de Nederlandse Arbeidsinspectie.
-
- Lees meer over de identiteit van uw werknemer vaststellen in paragraaf 2.2 van het Handboek Loonheffingen.
Bron

Recente berichten
- Het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor 2022 27 januari 2023
- Het anoniementarief 26 januari 2023
- Gebruikelijk loon zo laag mogelijk 24 januari 2023
- Buitenlandse arbeidskrachten en loonheffingen en de Belastingdienst 23 januari 2023
- Uitbetaalde Bedragen aan Derden (UBD) 20 januari 2023
- Lage-inkomensvoordeel (LIV) – uurloongrenzen 20 januari 2023
- Oekraïense vluchteling in dienst 18 januari 2023
- Aangifte loonheffingen en toelichting foutmeldingen werknemersgegevens 18 januari 2023
- Gegevensspecificaties aangifte loonheffingen 2023 18 januari 2023
- 1 februari 2023 – los correctiebericht 2022 16 januari 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.