Nieuws blog - Pagina 15 van 352 - 100% Werkgeverscoach, HR - Salaris - Payroll - Verzekeringen - Wet & regelgeving - Coaching

100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching

Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,

Onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten

1 februari 2024 Uit

Onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten

Door 100% Werkgeverscoach

Gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten Vanaf 2022 mag u de werknemer een onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten. Hiervoor geldt in…

Aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof aangeven in aangifte

31 januari 2024 Uit

Aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof aangeven in aangifte

Door 100% Werkgeverscoach

Vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof voor beide ouders Vanaf 1 juli 2020 heeft een werknemer recht op aanvullend…

Werkgebonden personenmobiliteit (WPM)

31 januari 2024 Uit

Werkgebonden personenmobiliteit (WPM)

Door 100% Werkgeverscoach

CO2-uitstoot werkgebonden personenmobiliteit vanaf 1 juli 2024 Heeft uw organisatie 100 of meer werknemers? Dan bent u vanaf 1…

Wanneer geldt een gerichte vrijstelling?

30 januari 2024 Uit

Wanneer geldt een gerichte vrijstelling?

Door 100% Werkgeverscoach

Welke gerichte vrijstellingen gelden voor de werkplek thuis? De Belastingdienst krijgt veel vragen over de werkplek thuis. Wanneer geldt…

Werkgever en de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) overschreden!

29 januari 2024 Uit

Werkgever en de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) overschreden!

Door 100% Werkgeverscoach

Wanneer eindheffing WKR 2023 aangeven? Heeft de werkgever de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) in 2023 overschreden? Dan…