Met de Quick Scan wordt in de 1e fase (onderzoek) een inventarisatie gemaakt van uw organisatie op het gebied van personeel. Deze inventarisatie wordt gemaakt door onze HR professionals. U krijgt hiermee directe inzicht over eventuele verbeterpunten en noodzakelijke aanpassingen op het terrein van personeelszaken. We begrijpen dat uw tijd schaars is en vragen daarom alleen zaken die echt relevant zijn van u of uw betrokken functionarissen. Na deze 1e fase weet u hoe uw onderneming er voor staat en welke stappen u kunt nemen. In het onderzoek zal de hoogste prioriteit worden gegeven aan mogelijke risico’s die u als ondernemer loopt, denk aan fiscale aspecten, verzuimrisico’s, veiligheidsrisico’s of verzekeringsrisico’s. In de eventuele vervolgfase (actieplan) wordt met u op maatwerkbasis bepaalt welke stappen als eerste worden genomen. Daarnaast is er veel aandacht voor de implementatie met als doel dat u zo veel mogelijk zelf het onderhoud kunt verrichten. U kunt voor deze eventuele 3e fase (onderhoud) ook een beroep doen op 100% Werkgeverscoach.